各二級(jí)黨委（黨總支）、各學(xué)院（學(xué)部、研究院、中心），各黨政職能部門，各直屬單位，各附屬單位:

經(jīng)2022年11月2日學(xué)校校長辦公會(huì)議研究決定，我校2022年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作于11月2日開始。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、評(píng)審系列和范圍

1.教師（含思政教師）系列：教授、副教授、講師

2.科學(xué)研究系列：副研究員、助理研究員

3.黨務(wù)行政管理系列：研究員、副研究員、助理研究員

4.圖書資料系列：副研究館員、館員

5.實(shí)驗(yàn)系列：高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師

6.工程系列：工程師

7.出版編輯系列：副編審

8.中小教系列：高級(jí)教師、一級(jí)教師

同時(shí)，對(duì)以下未獲得審批權(quán)或考評(píng)結(jié)合的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]工作：

1.科學(xué)研究系列：研究員

2.圖書資料系列：研究館員

3.出版編輯系列：編審

4.工程系列：正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師

5.會(huì)計(jì)審計(jì)系列：正高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師、高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師

6.衛(wèi)生系列：主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、副主任藥師

7.中小教系列：正高級(jí)教師

另，學(xué)校繼續(xù)自主評(píng)審（聘任）正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、評(píng)審依據(jù)

（一）評(píng)聘文件

1.《陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（教師）評(píng)聘工作辦法（修訂）》(陜師校發(fā)〔2016〕55號(hào)，以下簡稱《評(píng)聘辦法》)；

2.《陜西師范大學(xué)思想政治理論課教師職務(wù)任職條件》（陜師校發(fā)〔2020〕18號(hào)）；

3.《陜西師范大學(xué)學(xué)科課程與教學(xué)論教師職務(wù)任職條件》（陜師校發(fā)〔2020〕19號(hào)）；

4.《陜西師范大學(xué)學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)任職條件》（陜師校發(fā)〔2020〕98號(hào)）；

5.《關(guān)于在人才考核評(píng)價(jià)相關(guān)領(lǐng)域規(guī)范SCI論文指標(biāo)使用的若干規(guī)定》（陜師校發(fā)〔2020〕91號(hào)）；

6.《陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作暫行辦法》（陜師校發(fā)〔2006〕16號(hào)）中關(guān)于圖書資料系列、工程實(shí)驗(yàn)系列、會(huì)計(jì)審計(jì)系列、醫(yī)療衛(wèi)生系列的職務(wù)任職條件；

7.《關(guān)于印發(fā)<陜西師范大學(xué)正高級(jí)工程師任職資格評(píng)審暫行辦法> <陜西師范大學(xué)正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格評(píng)審暫行辦法>的通知》（師人〔2013〕10號(hào)）；

8.《陜西師范大學(xué)出版編輯人員職務(wù)任職條件及量化辦法（修訂）》(陜師校發(fā)〔2014〕106號(hào))；

9.《陜西師范大學(xué)黨務(wù)行政管理研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件（修訂）》(陜師校發(fā)〔2020〕104號(hào))；

10.《陜西師范大學(xué)下放副教授（副研究員）及其以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作暫行辦法》（師人〔2015〕259號(hào)）；

11.《<陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（教師）評(píng)聘工作辦法（修訂）>補(bǔ)充規(guī)定》（師人〔2017〕103號(hào)）；

12.《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》（陜?nèi)松绾?018〕1001號(hào)）；

13. 《關(guān)于開展2020年全省審計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（陜?nèi)松绾?020〕358號(hào)）；

14.《關(guān)于開展2021年度全省會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（陜?nèi)松绾?021〕354號(hào)）。

（二）相關(guān)要求

1.任職年限要求：符合所申報(bào)系列要求的任職年限(截至2022年12月31日)。

2.學(xué)歷學(xué)位及參評(píng)成果要求：符合所申報(bào)系列要求的學(xué)歷學(xué)位及教學(xué)科研成果（截至2022年10月31日）；取消“擬晉升副高的，1965年1月1日以后出生者，原則上應(yīng)具有博士學(xué)位；擬晉升正高的1958年12月31日以后出生者，應(yīng)具有博士學(xué)位”的條件限制。

3.實(shí)踐經(jīng)歷要求：符合所申報(bào)系列要求的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)間(截至2022年12月31日)；取消留學(xué)經(jīng)歷要求，不將出國（境）學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為限制性條件。

4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求：推薦評(píng)審人員須符合陜西省職稱評(píng)審文件中關(guān)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的具體要求。

5.2021年申報(bào)晉升教授職務(wù)未通過評(píng)審人員和2020、2021連續(xù)2年外審未通過人員，本次必須有新增高質(zhì)量代表性成果方可申報(bào)。

6.對(duì)于聘期考核不合格人員，自確定考核結(jié)果起兩年內(nèi)不得申請(qǐng)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、評(píng)審對(duì)象

（一）符合評(píng)審條件的我校在職人員（不含申請(qǐng)認(rèn)定初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員）。

（二）對(duì)于擬晉升高級(jí)職務(wù)的教師，對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出重大或特殊貢獻(xiàn)，或工作業(yè)績產(chǎn)生顯著的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)效益的，經(jīng)校長提名，視為符合申報(bào)資格要求。

（三）擬申報(bào)晉升各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員有下列情況之一者，取消申報(bào)資格：

1.申報(bào)當(dāng)年有《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》（教社科〔2009〕3號(hào)）或《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（教育部令第40號(hào)）所列學(xué)術(shù)不端行為之一者，或有違反《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》（教人〔2011〕11號(hào)）《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號(hào)）者，或有《陜西師范大學(xué)教師師德失范行為處理辦法（試行）》（陜師黨發(fā)〔2019〕56號(hào)）“師德負(fù)面清單”所列情形之一者；

2.任現(xiàn)職期間，有《評(píng)聘辦法》第五章第十九條所列情況之一，仍在規(guī)定延遲申報(bào)期間者。

四、評(píng)審方式

Ⅰ類：對(duì)于馬克思主義學(xué)科、世界一流學(xué)科、國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)單位（馬克思主義學(xué)院、教育學(xué)部、文學(xué)院、歷史文化學(xué)院、心理學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院）教師系列、科研系列高級(jí)職務(wù)由各單位自主開展評(píng)審，學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定。

Ⅱ類：對(duì)于教師系列、科研系列具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者合計(jì)比例超過本單位教學(xué)科研人員總數(shù)25%的教學(xué)科研單位，繼續(xù)實(shí)施正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作改革。

Ⅲ類：對(duì)于其他單位教師系列、科研系列、思政系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由各有關(guān)單位自主開展評(píng)審，學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定。

Ⅳ類：對(duì)于教師系列、科研系列、思政系列和其他專業(yè)技術(shù)系列（含中小教系列）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由各單位自主評(píng)審，報(bào)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室備案。

Ⅴ類：其他擬晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（含教師教育學(xué)科擬晉升高級(jí)職務(wù)人員）均按學(xué)校正常評(píng)審程序進(jìn)行。

五、評(píng)審程序

2022年學(xué)校繼續(xù)采用職稱評(píng)審管理系統(tǒng)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。具體評(píng)審程序如下：

（一）個(gè)人申報(bào)

凡符合《評(píng)聘辦法》等評(píng)聘文件所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、任職年限等資格的人員，首先根據(jù)文件規(guī)定的各系列職務(wù)任職條件進(jìn)行自評(píng)，在自評(píng)的基礎(chǔ)上決定是否申報(bào)。

申報(bào)人應(yīng)及時(shí)更新和完善“一網(wǎng)通辦”中的基本信息、教學(xué)信息和科研信息等內(nèi)容，并提交相關(guān)職能部門進(jìn)行審核(擬更新和完善信息者須提供有關(guān)原件)，經(jīng)審核通過后的信息方可填報(bào)至個(gè)人職稱評(píng)審系統(tǒng)中。信息審核過程中如有問題，可與相關(guān)職能部門聯(lián)系：

學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室（人力資源部）審核學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限、業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)等基本條件；

黨委學(xué)生工作部審核青年教師擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷；

教務(wù)處、教師教育處和研究生院審核教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)成果、教學(xué)獲獎(jiǎng)及工作量等信息；

科學(xué)技術(shù)處和社會(huì)科學(xué)處審核科研項(xiàng)目、科研成果及科研獲獎(jiǎng)信息，對(duì)于由校內(nèi)相關(guān)職能部門組織申報(bào)的其他各類項(xiàng)目、成果、獲獎(jiǎng)由組織申報(bào)部門審核；

黨委校長辦公室會(huì)同相關(guān)職能部門審核文件、規(guī)劃、報(bào)告等，學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處會(huì)同相關(guān)職能部門審核調(diào)研報(bào)告及應(yīng)用效果；

學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室對(duì)上述內(nèi)容之外的其他信息的真實(shí)性進(jìn)行審核（不認(rèn)定等級(jí)）；

信息化建設(shè)與管理處（網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室）負(fù)責(zé)維護(hù)職稱系統(tǒng)與校內(nèi)人事系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、社科系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)對(duì)接等，確保評(píng)審期間系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

個(gè)人信息的更新和完善方式詳見職稱評(píng)審管理系統(tǒng)填報(bào)說明。

擬申報(bào)人員通過學(xué)校主頁訪問“一網(wǎng)通辦”，登錄地址：https://ywtbpt.snnu.edu.cn/（用戶名為工號(hào)，密碼與校園網(wǎng)上網(wǎng)密碼相同，若忘記密碼，可通過忘記密碼功能找回，或聯(lián)系信息化建設(shè)與管理處更改。中小教系列非在編擬申報(bào)人員用戶名和密碼由學(xué)校統(tǒng)一分配），通過“職稱評(píng)審”模塊填報(bào)并提交《評(píng)審表》。為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和評(píng)審效率，學(xué)校開發(fā)了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審系統(tǒng)移動(dòng)端（二維碼如下），擬申報(bào)人員也可直接用微信掃碼登錄系統(tǒng)填報(bào)。

（二）所在單位初審及量化評(píng)估

高校教師及其他專業(yè)技術(shù)系列擬申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交《評(píng)審表》后，各單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過“職稱評(píng)審-單位初審量化評(píng)估”對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行審核（思政系列教師由陜西師范大學(xué)思想政治教育研究院負(fù)責(zé)）；按照《評(píng)聘辦法》等職務(wù)評(píng)聘文件相關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)人員的思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)、科研等逐項(xiàng)評(píng)估打分，將評(píng)估結(jié)果、教研室意見和單位意見等錄入職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中的申報(bào)人員《量化積分表》中；將初審?fù)ㄟ^人員名單、《量化積分表》等材料在本單位公示三天，公示無異議后，在職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中提交通過。

中小教系列擬申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評(píng)審系統(tǒng)提交《評(píng)審表》后，所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在職稱評(píng)審系統(tǒng)中按《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》對(duì)申報(bào)人申報(bào)資格進(jìn)行審核，將初審?fù)ㄟ^人員名單、《評(píng)審表》等材料在本單位公示三天，公示無異議后，在職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中提交通過。

（三）代表性成果送審

1.送審材料及要求

個(gè)人申報(bào)階段，所有教師系列（含科研系列、思政系列）、中小教系列擬申報(bào)晉升副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和其他專業(yè)技術(shù)系列（不含中小教系列）擬申報(bào)晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中提交3項(xiàng)代表性成果（PDF格式；采用同行專家評(píng)議方式送審的材料實(shí)名即可，采用匿名盲評(píng)方式送審的材料須做匿名處理）。

2.送審組織方式

按Ⅰ類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員代表性成果送審事宜由各單位自主安排，其中擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員采用同行專家評(píng)議方式送審材料，擬晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員采用匿名盲評(píng)方式送審材料，送審均實(shí)行一審終審。

按Ⅱ類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員代表性成果送審事宜由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，采用同行專家評(píng)議方式送審材料，送審實(shí)行一審終審。

按Ⅲ類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員和按V類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的中小教系列擬申報(bào)晉升高級(jí)職務(wù)人員代表性成果送審事宜由各單位自主安排，采用匿名盲評(píng)方式送審材料，送審實(shí)行一審終審。

按V類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的教師系列（含科研系列、思政系列）擬申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和其他專業(yè)技術(shù)系列（不含中小教系列）擬申報(bào)晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表性成果送審事宜由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，采用匿名盲評(píng)方式送審材料，送審實(shí)行一審終審。

3.評(píng)議結(jié)果認(rèn)定及使用

同行專家評(píng)議：擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表性成果分送省外不同高水平院校或科研機(jī)構(gòu)的9名正高級(jí)專家，允許被評(píng)人事先提出申請(qǐng)回避的同行評(píng)閱人名單（不超過3名）。同行專家評(píng)議結(jié)果分為“完全達(dá)到”、“基本達(dá)到”和“尚未達(dá)到”，所賦分值分別為3分、1分和0分。評(píng)議結(jié)果的認(rèn)定及使用辦法如下：評(píng)議結(jié)果總分達(dá)到21分及以上者，上報(bào)學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)審核確定；否則，不再提交學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)研究。

匿名盲評(píng)：擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表性成果分送省外不同高水平院校或科研機(jī)構(gòu)的7名正高級(jí)專家，擬晉升副高人員的代表性成果分送省外不同高水平院校或科研機(jī)構(gòu)的5名正高級(jí)專家，允許被評(píng)人事先提出申請(qǐng)回避的同行評(píng)閱人名單（不超過3名）。代表性成果送審評(píng)議結(jié)果分為“完全達(dá)到”、“基本達(dá)到”和“尚未達(dá)到”，所賦分值分別為3分、1分和0分。代表性成果送審評(píng)議結(jié)果的認(rèn)定及使用辦法如下：擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表性成果送審評(píng)議結(jié)果總分達(dá)到14分及以上者視為專家評(píng)審?fù)ㄟ^；否則，視為專家評(píng)審未通過，終止評(píng)審。擬晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表性成果送審評(píng)議結(jié)果總分達(dá)到9分及以上者視為專家評(píng)審?fù)ㄟ^；否則，視為專家評(píng)審未通過，終止評(píng)審。中小教系列參照?qǐng)?zhí)行，擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表性成果分送校外不同學(xué)校或機(jī)構(gòu)的7名正高級(jí)專家，擬晉升副高人員的代表性成果分送校外不同學(xué)校或機(jī)構(gòu)的5名高級(jí)專家。

（四）學(xué)校考核

黨委教師工作部負(fù)責(zé)對(duì)所有申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)的人員進(jìn)行師德師風(fēng)鑒定，著重考核思想政治表現(xiàn)、教書育人成效、為人師表示范、履職盡責(zé)情況等，對(duì)師德師風(fēng)鑒定不通過者實(shí)行“一票否決制”，取消其參評(píng)資格。

教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)所有申報(bào)晉升教師系列（含科研系列、思政系列）高級(jí)職務(wù)的人員進(jìn)行教學(xué)考核評(píng)估，著重考核課堂教學(xué)質(zhì)量、水平和效果，對(duì)教學(xué)考核不合格者實(shí)行“一票否決制”，取消其參評(píng)資格。

黨委學(xué)生工作部會(huì)同人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)晉升職務(wù)的思政教師進(jìn)行工作考核測(cè)評(píng)，考核測(cè)評(píng)內(nèi)容包括服務(wù)對(duì)象、所在單位、校內(nèi)主管部門對(duì)其工作的滿意度（考核結(jié)果須清晰明確，并按擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類排序），不合格者取消參評(píng)資格。

學(xué)校相關(guān)部門會(huì)同各有關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行工作考核測(cè)評(píng)。各單位負(fù)責(zé)對(duì)其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升副高級(jí)和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行工作考核測(cè)評(píng)，工作考核測(cè)評(píng)均須填寫《其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員工作考核測(cè)評(píng)表》。考核測(cè)評(píng)內(nèi)容包括服務(wù)對(duì)象、所在單位、校內(nèi)主管部門對(duì)其工作的滿意度（考核結(jié)果須清晰明確，并按擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類排序），不合格者取消參評(píng)資格。

上述考核結(jié)果分別在相關(guān)單位主頁公示三天，公示無異議后，各相關(guān)職能部門和申報(bào)人所在單位分別將有關(guān)人員的考核評(píng)估結(jié)果通過“一網(wǎng)通辦”的“職稱評(píng)審管理”錄入職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中。所有考核評(píng)估結(jié)果均作為評(píng)審的重要參考。

（五）材料復(fù)核

按Ⅱ類和V類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員，由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室組織相關(guān)職能部門在職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中對(duì)各單位提交的初審?fù)ㄟ^人員的《評(píng)審表》和《量化積分表》逐一進(jìn)行復(fù)核；按Ⅰ類、Ⅲ類和Ⅳ類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員，由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室進(jìn)行抽查。復(fù)核和抽查結(jié)果在學(xué)校主頁公示三天。

（六）學(xué)科評(píng)議組評(píng)審?fù)扑]

1.評(píng)審組織方式

按Ⅱ類和V類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員，由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室將復(fù)核合格人員的名單反饋至各學(xué)科評(píng)議組進(jìn)行在線評(píng)審?fù)扑]；各學(xué)科評(píng)議組評(píng)審?fù)扑]結(jié)束后，將評(píng)審結(jié)果錄入職稱評(píng)審管理系統(tǒng)提交至學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室。學(xué)科評(píng)議組評(píng)審結(jié)果在學(xué)校主頁公示三天。

按Ⅰ類、Ⅲ類和IV類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審的人員，由申報(bào)人所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織學(xué)科評(píng)議組或按程序委托相關(guān)單位學(xué)科評(píng)議組評(píng)審?fù)扑]，并將評(píng)審結(jié)果錄入職稱評(píng)審管理系統(tǒng)提交至學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室。擬晉升高級(jí)職務(wù)的學(xué)科評(píng)議組評(píng)審結(jié)果在學(xué)校主頁公示三天，擬晉升中級(jí)職務(wù)的在本單位主頁公示三天。

2.述職答辯要求

所有擬申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員均須參加學(xué)科評(píng)議組述職答辯，具體要求如下：述職答辯統(tǒng)一使用PPT；述職答辯時(shí)間為10—12分鐘（申報(bào)晉升正高職務(wù)者述職7分鐘、答辯5分鐘，申報(bào)晉升副高及以下職務(wù)者述職5分鐘、答辯5分鐘）；允許其他人員在述職答辯過程中旁聽。

（七）同行專家評(píng)議

按Ⅱ類評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審且通過學(xué)科評(píng)議組評(píng)審的人員，由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室將其代表性成果、《評(píng)審表》等相關(guān)材料送9名同行專家進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議，鑒定申報(bào)人學(xué)術(shù)成果的真實(shí)性及有無學(xué)術(shù)不端行為，同時(shí)對(duì)其學(xué)術(shù)水平作出評(píng)價(jià)。申報(bào)人如有弄虛作假或其它學(xué)術(shù)不端行為，取消其參評(píng)資格。教育學(xué)部、文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、歷史文化學(xué)院、心理學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院教師系列、科研系列擬晉升正高級(jí)職務(wù)的人員同行評(píng)議工作由各單位按要求組織。

（八）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室對(duì)學(xué)科評(píng)議組評(píng)審結(jié)果和同行專家評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總后，提交各系列職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

（九）公示評(píng)審結(jié)果

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果及擬晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的業(yè)績由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室在學(xué)校主頁公示七天。

各個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體日程安排見附件1。

六、申報(bào)材料要求

（一）申報(bào)人須認(rèn)真填寫本人任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研和服務(wù)工作等情況，論文、專著必須已公開發(fā)表或出版。

（二）填報(bào)材料要求

擬申報(bào)人員一律通過“一網(wǎng)通辦”的“職稱評(píng)審”模塊填報(bào)材料并提交。高校教師系列（含科研系列、思政系列）中，申報(bào)破格（評(píng)退）評(píng)審的，在“申報(bào)類別”中選擇“破格（評(píng)退）”選項(xiàng)；根據(jù)所屬學(xué)科填寫“申報(bào)學(xué)科組”（學(xué)科教學(xué)論教師屬教師教育學(xué)科組，思政系列教師屬思想政治教育學(xué)科組，黨務(wù)行政人員選擇黨務(wù)行政管理學(xué)科組），所屬學(xué)科應(yīng)具體到二級(jí)學(xué)科。

（三）工作服務(wù)年限要求

對(duì)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)ㄟ^人員實(shí)行任職后的工作服務(wù)期限制度，約定在校最低服務(wù)期為5年。

七、評(píng)審工作注意事項(xiàng)

（一）高度重視，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和宣傳。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審是人才和隊(duì)伍建設(shè)的“指揮棒”，事關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和廣大教職工切身利益，政策性和節(jié)奏性強(qiáng)，耗時(shí)長且輻射面廣。各單位必須高度重視，評(píng)審工作所涉及部門及人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《評(píng)聘辦法》等職務(wù)評(píng)聘文件和《安排意見》，精準(zhǔn)把握政策。各單位負(fù)責(zé)人務(wù)必要將評(píng)審工作的要求和學(xué)校職稱評(píng)審工作的改革方向及時(shí)傳達(dá)給單位教職工，引導(dǎo)教職工做好自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織評(píng)審工作。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照要求建立健全相關(guān)組織機(jī)構(gòu)（包括本單位職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、資格審查小組和職務(wù)評(píng)聘工作監(jiān)督委員會(huì)等）。對(duì)于評(píng)審中出現(xiàn)的問題要及時(shí)交換意見，尤其對(duì)評(píng)審中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)狀況單位要與校評(píng)聘辦及時(shí)溝通，研究解決。各二級(jí)黨委（黨總支）和直屬黨支部要做好相關(guān)人員的思想工作和評(píng)審監(jiān)督工作，要根據(jù)疫情防控工作部署，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，保障校園安全和評(píng)審專家、參評(píng)教職工、工作人員的身體健康，確保疫情防控萬無一失。

各單位要嚴(yán)格按照《評(píng)聘辦法》和《安排意見》要求依規(guī)依據(jù)開展評(píng)審工作，結(jié)合日程安排和工作實(shí)際有序推進(jìn)。要安排專人負(fù)責(zé)審核職稱評(píng)審管理系統(tǒng)中申報(bào)人員填報(bào)的相關(guān)信息，在登錄“一網(wǎng)通辦”或數(shù)據(jù)錄入、提交過程中，如有技術(shù)性問題，請(qǐng)向校評(píng)聘辦或?qū)W校信息化建設(shè)與管理處咨詢（電話：85310558）。

（三）從嚴(yán)把關(guān)，規(guī)范評(píng)審工作程序。在評(píng)審過程中，各單位要嚴(yán)把審核關(guān)、評(píng)審關(guān)、公示關(guān)，要按條件審核參評(píng)人員資格，按程序公示參評(píng)人員材料，同時(shí)要處理好材料公示期間所反映的問題。各自主評(píng)審單位要高標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)審條件、遴選專家、組建評(píng)審委員會(huì)，報(bào)學(xué)校同意后按程序組織評(píng)審。學(xué)校將加強(qiáng)職稱評(píng)審工作監(jiān)管力度，按一定比例開展抽查，如發(fā)現(xiàn)有走過場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象，將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格評(píng)審工作紀(jì)律。凡參與評(píng)審工作的人員，均須嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律，切忌無中生有、打聽或散布消息以及其他泄露評(píng)審工作信息的行為，如有發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。凡參與評(píng)審工作的各級(jí)評(píng)委，均須嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕為他人拉票、投人情票、有意抬高或貶低他人學(xué)術(shù)水平和泄漏評(píng)審信息等不道德行為，如發(fā)現(xiàn)此類問題，將取消其評(píng)委資格，列入“黑名單”。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作全程接受全校師生監(jiān)督。評(píng)審期間，如有異議，請(qǐng)師生以實(shí)名方式通過電話、郵件或來訪向?qū)W校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室反映（電話：85310357，郵箱：pingpinban@snnu.edu.cn），由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室分類別提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查和審議。對(duì)于違反學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)定、有重大失誤者，經(jīng)審核屬實(shí)，由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室提交學(xué)校會(huì)議研究通過后，根據(jù)情節(jié)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦公室

2022年11月3日