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通知公告

陜西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見

部門:人事處 發(fā)布時間:2020-10-28 瀏覽:

機關(guān)各部、處、室,各學(xué)院(教學(xué)中心)、研究院(中心、所),各直屬單位,各附屬單位:

經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年10月19日會議研究決定,我校2020年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作于10月28日開始。現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下:

一、評審系列和范圍

1.教師(含思政教師)系列:教授、副教授、講師

2.科學(xué)研究系列:副研究員、助理研究員

3.黨務(wù)行政管理系列:研究員、副研究員、助理研究員

4.圖書資料系列:副研究館員、館員

5.實驗系列:高級實驗師、實驗師

6.工程系列:工程師

7.出版編輯系列:副編審

8.中小教系列:高級教師、一級教師

同時,對以下未獲得審批權(quán)或考評結(jié)合的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列,進(jìn)行評審?fù)扑]工作。

1.科學(xué)研究系列:研究員

2.圖書資料系列:研究館員

3.出版編輯系列:編審

4.工程系列:正高級工程師、高級工程師

5.會計系列:高級會計師

6.審計系列:正高級審計師、高級審計師

7.衛(wèi)生系列:主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、副主任藥師

8.中小教系列:正高級教師

另,學(xué)校繼續(xù)自主評審(聘任)正高級實驗師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、評審依據(jù)

(一)評聘文件

1.《陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(教師)評聘工作辦法(修訂)》(陜師校發(fā)〔2016〕55號,以下簡稱《評聘辦法》);

2.《陜西師范大學(xué)思想政治理論課教師職務(wù)任職條件》(陜師校發(fā)〔2020〕18號);

3.《陜西師范大學(xué)學(xué)科課程與教學(xué)論教師職務(wù)任職條件》(陜師校發(fā)〔2020〕19號);

4.《陜西師范大學(xué)學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)任職條件》(陜師校發(fā)〔2020〕98號);

5.《關(guān)于在人才考核評價相關(guān)領(lǐng)域規(guī)范SCI論文指標(biāo)使用的若干規(guī)定》(陜師校發(fā)〔2020〕91號);

6.《陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作暫行辦法》(陜師校發(fā)〔2006〕16號)中關(guān)于圖書資料系列、工程實驗系列、會計審計系列、醫(yī)療衛(wèi)生系列的職務(wù)任職條件;

7.《關(guān)于印發(fā)<陜西師范大學(xué)正高級工程師任職資格評審暫行辦法>、<陜西師范大學(xué)正高級實驗師任職資格評審暫行辦法>的通知》(師人〔2013〕10號);

8.《陜西師范大學(xué)出版編輯人員職務(wù)任職條件及量化辦法(修訂)》(陜師校發(fā)〔2014〕106號);

9.《陜西師范大學(xué)黨務(wù)行政管理研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件(修訂)》(陜師校發(fā)〔2020〕104號);

10.《陜西師范大學(xué)下放副教授(副研究員)及其以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作暫行辦法》(師人〔2015〕259號);

11.《<陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(教師)評聘工作辦法(修訂)>補充規(guī)定》(師人〔2017〕103號);

12.《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》(陜?nèi)松绾?018〕1001號);

13.《關(guān)于開展2020年全省審計系列高級職稱評審工作的通知》(陜?nèi)松绾?020〕358號)。

(二)相關(guān)要求

1.任職年限要求:符合所申報系列要求的任職年限(截至2020年12月31日)。

2.學(xué)歷學(xué)位及參評成果要求:符合所申報系列要求的學(xué)歷學(xué)位及教學(xué)科研成果(截至2020年10月31日)。

3.實踐經(jīng)歷要求:符合所申報系列要求的實踐經(jīng)歷時間(截至2020年12月31日);自2020年起,取消留學(xué)經(jīng)歷要求,各單位應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點堅持國際化水平要求的導(dǎo)向,在同等條件下,具有出國(境)留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.計算機應(yīng)用能力要求:推薦評審人員須符合陜西省職稱評審文件中關(guān)于計算機應(yīng)用能力的具體要求。

5.2019年申報晉升教授職務(wù)未通過評審人員,本次必須有新的重要業(yè)績方可申報。

三、評審對象

(一)符合評審條件的我校在職人員(申請認(rèn)定初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員除外)。

(二)擬申報晉升各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員有下列情況之一者,取消申報資格:

1.申報當(dāng)年有《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》(教社科〔2009〕3號)或《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》(教育部令第40號)所列學(xué)術(shù)不端行為之一者,或有違反《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》(教人〔2011〕11號)、《新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號)者,或有《陜西師范大學(xué)教師師德失范行為處理辦法(試行)》(陜師黨發(fā)﹝2019﹞56號)“師德負(fù)面清單”所列情形之一者;

2.任現(xiàn)職期間,有《評聘辦法》第五章第十九條所列情況之一,仍在規(guī)定延遲申報期間者。

四、評審方式

Ⅰ類:對于“一院一策”改革實施單位(文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、歷史文化學(xué)院、教育學(xué)院、心理學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院和生命科學(xué)學(xué)院),教師系列、科研系列高級職務(wù)由各單位自主開展評審,學(xué)校教師職務(wù)評審委員會認(rèn)定。

Ⅱ類:對于教師系列、科研系列具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者合計比例超過本單位教學(xué)科研人員總數(shù)25%的教學(xué)科研單位,繼續(xù)實施正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作改革。

Ⅲ類:對于其他單位教師系列、科研系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),由各有關(guān)單位自主開展評審,學(xué)校教師職務(wù)評審委員會認(rèn)定。

Ⅳ類:對于教師系列、科研系列、思政系列和其他專業(yè)技術(shù)系列(含中小教系列)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),由各單位自主評審,報學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室備案。

V:其他擬晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含教師教育學(xué)科擬晉升高級職務(wù)人員)均按學(xué)校正常評審程序進(jìn)行。

五、評審程序

2020年學(xué)校繼續(xù)采用職稱評審管理系統(tǒng)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。具體評審程序如下:

(一)個人申報

凡符合《評聘辦法》等評聘文件所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、任職年限等資格的人員,首先根據(jù)文件規(guī)定的各系列職務(wù)任職條件進(jìn)行自評,在自評的基礎(chǔ)上決定是否申報。

申報人應(yīng)及時更新和完善“個人門戶”中的基本信息、教學(xué)信息和科研信息等內(nèi)容,并提交相關(guān)職能部門進(jìn)行審核(擬更新和完善信息者須提供有關(guān)原件),經(jīng)審核通過后的信息方可填報至個人職稱評審系統(tǒng)中。信息審核過程中如有問題,可與相關(guān)職能部門聯(lián)系:

學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室(人事處)審核學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限、業(yè)務(wù)獲獎等基本條件;

黨委學(xué)工部(學(xué)生處)審核青年教師擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷;

教務(wù)處和研究生院審核教學(xué)項目、教學(xué)成果、教學(xué)獲獎及工作量等信息;

科學(xué)技術(shù)處和社會科學(xué)處審核科研項目、科研成果及科研獲獎信息。對于由校內(nèi)相關(guān)職能部門組織申報的其他各類項目、成果、獲獎由組織申報部門審核。

學(xué)校辦公室會同相關(guān)職能部門審核文件、規(guī)劃、報告等,發(fā)展規(guī)劃辦公室會同相關(guān)職能部門審核調(diào)研報告及應(yīng)用效果。

學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室對上述內(nèi)容之外的其他信息的真實性進(jìn)行審核(不認(rèn)定等級)。

個人信息的更新和完善方式詳見職稱評審管理系統(tǒng)填報說明。

擬申報人員通過學(xué)校主頁訪問“個人門戶”,登錄地址:http://my.snnu.edu.cn(用戶名為工號,密碼與校園網(wǎng)上網(wǎng)密碼相同,若忘記密碼,可通過忘記密碼功能找回,或聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)信息中心更改。中小教系列非在編擬申報人員用戶名和密碼由學(xué)校統(tǒng)一分配),通過“職稱評審”模塊填報并提交《評審表》。為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和評審效率,學(xué)校開發(fā)了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審系統(tǒng)移動端(二維碼如下),擬申報人員也可直接用微信掃碼登錄系統(tǒng)填報。

 

(二)所在單位初審及量化評估

高校教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列擬申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評審系統(tǒng)中提交《評審表》后,各單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過“職稱評審-單位初審量化評估”對申報人員信息進(jìn)行審核;按照《評聘辦法》等職務(wù)評聘文件相關(guān)規(guī)定對申報人員的思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)、科研等逐項評估打分,將評估結(jié)果、教研室意見和單位意見等錄入職稱評審管理系統(tǒng)中的申報人員《量化積分表》中;將初審?fù)ㄟ^人員名單、《評審表》和《量化積分表》等材料在本單位公示三天,公示無異議后,在職稱評審管理系統(tǒng)中提交通過。

中小教系列擬申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評審系統(tǒng)提交《評審表》后,所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在職稱評審系統(tǒng)中按《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》對申報人申報資格進(jìn)行審核,將初審?fù)ㄟ^人員名單、《評審表》等材料在本單位公示三天,公示無異議后,在職稱評審管理系統(tǒng)中提交通過。

(三)代表作(或相關(guān)材料)送審

1.送審材料及要求

個人申報階段,所有教師系列(含科研系列、思政系列)、中小教系列擬申報晉升副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和其他專業(yè)技術(shù)系列(不含中小教系列)擬申報晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在職稱評審管理系統(tǒng)中提交3篇(本)代表作(PDF格式,可為代表性成果;采用同行專家評議方式送審的材料實名即可,采用匿名盲評方式送審的材料須做匿名處理)。

2.送審組織方式

Ⅰ類評審方式進(jìn)行評審的人員代表作送審事宜由各單位自主安排,其中擬晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員采用同行評議方式送審材料,擬晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員采用匿名盲評方式送審材料,送審均實行一審終審。

Ⅱ類評審方式進(jìn)行評審的人員代表作送審事宜由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,采用同行評議方式送審材料,送審實行一審終審。

Ⅲ類評審方式進(jìn)行評審的人員和按V類評審方式進(jìn)行評審的中小教系列擬申報晉升高級職務(wù)人員代表作送審事宜由各單位自主安排,采用匿名盲評方式送審材料,送審實行一審終審。

V類評審方式進(jìn)行評審的教師系列(含科研系列、思政系列)擬申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和其他專業(yè)技術(shù)系列(不含中小教系列)擬申報晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作送審事宜由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,采用匿名盲評方式送審材料,送審實行一審終審。

3.評議結(jié)果認(rèn)定及使用

同行專家評議:擬晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作分送省外不同高校或科研機構(gòu)的9名正高級專家,允許被評人事先提出申請回避的同行評閱人名單(不超過3名)。同行專家評議結(jié)果分為“完全達(dá)到”、“基本達(dá)到”和“尚未達(dá)到”,所賦分值分別為3分、1分和0分。評議結(jié)果的認(rèn)定及使用辦法如下:評議結(jié)果總分達(dá)到21分及以上者,上報學(xué)校教師職務(wù)評審委員會審核確定;否則,不再提交學(xué)校教師職務(wù)評審委員會研究。

匿名盲評:擬晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作分送省外不同高校或科研機構(gòu)的7名正高級專家,擬晉升副高人員的代表作分送省外不同高校或科研機構(gòu)的5名正高級專家,允許被評人事先提出申請回避的同行評閱人名單(不超過3名)。代表作送審評議結(jié)果分為“完全達(dá)到”、“基本達(dá)到”和“尚未達(dá)到”,所賦分值分別為3分、1分和0分。代表作送審評議結(jié)果的認(rèn)定及使用辦法如下:擬晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作送審評議結(jié)果總分達(dá)到14分及以上者視為專家評審?fù)ㄟ^;否則,視為專家評審未通過,終止評審。擬晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的代表作送審評議結(jié)果總分達(dá)到9分及以上者視為專家評審?fù)ㄟ^;否則,視為專家評審未通過,終止評審。

(四)學(xué)校考核

教務(wù)處負(fù)責(zé)對所有申報晉升教師系列(含科研系列、思政系列)高級職務(wù)的人員進(jìn)行教學(xué)考核評估,著重考核課堂教學(xué)質(zhì)量、水平和效果,對教學(xué)考核不合格者實行“一票否決制”,取消其參評資格。

黨委學(xué)工部(學(xué)生處)會同人事處負(fù)責(zé)對申報晉升職務(wù)的思政教師進(jìn)行工作考核測評,考核測評內(nèi)容包括服務(wù)對象、所在單位、校內(nèi)主管部門對其工作的滿意度(考核結(jié)果須清晰明確,并按擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類排序),不合格者取消參評資格。

學(xué)校相關(guān)部門會同各有關(guān)單位負(fù)責(zé)對其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行工作考核測評。各單位負(fù)責(zé)對其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升副高級和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行工作考核測評,工作考核測評均須填寫《其他專業(yè)技術(shù)系列擬晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員工作考核測評表》。考核測評內(nèi)容包括服務(wù)對象、所在單位、校內(nèi)主管部門對其工作的滿意度(考核結(jié)果須清晰明確,并按擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類排序),不合格者取消參評資格。

上述考核結(jié)果分別在學(xué)校主頁或申報人所在單位主頁公示三天,公示無異議后,各相關(guān)職能部門和申報人所在單位分別將有關(guān)人員的考核評估結(jié)果通過“個人門戶”的“職稱評審管理”錄入職稱評審管理系統(tǒng)中。所有考核評估結(jié)果均作為評審的重要參考。

(五)材料復(fù)核

Ⅱ類和V類評審方式進(jìn)行評審的人員,由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室組織相關(guān)職能部門在職稱評審管理系統(tǒng)中對各單位提交的初審?fù)ㄟ^人員的《評審表》和《量化積分表》逐一進(jìn)行復(fù)核;按Ⅰ類、Ⅲ類和Ⅳ類評審方式進(jìn)行評審的人員,由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室進(jìn)行抽查。復(fù)核和抽查結(jié)果在學(xué)校主頁公示三天。

(六)學(xué)科評議組評審?fù)扑]

1.評審組織方式

Ⅱ類和V類評審方式進(jìn)行評審的人員,由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室將復(fù)核合格人員的名單反饋至各學(xué)科評議組進(jìn)行在線評審?fù)扑];各學(xué)科評議組評審?fù)扑]結(jié)束后,將評審結(jié)果錄入職稱評審管理系統(tǒng)提交至學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室。學(xué)科評議組評審結(jié)果在學(xué)校主頁公示三天。

Ⅰ類、Ⅲ類和IV評審方式進(jìn)行評審的人員,由申報人所在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織學(xué)科評議組或按程序委托相關(guān)單位學(xué)科評議組評審?fù)扑],并將評審結(jié)果錄入職稱評審管理系統(tǒng)提交至學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室。擬晉升高級職務(wù)的學(xué)科評議組評審結(jié)果在學(xué)校主頁公示三天,擬晉升中級職務(wù)的在本單位主頁公示三天。

2.述職答辯要求

所有擬申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員均須參加學(xué)科評議組述職答辯,具體要求如下:述職答辯統(tǒng)一使用PPT;述職答辯時間為10—12分鐘(申報晉升正高職務(wù)者述職7分鐘、答辯5分鐘,申報晉升副高及以下職務(wù)者述職5分鐘、答辯5分鐘);允許其他人員在述職答辯過程中旁聽。

(七)同行專家評議

Ⅱ類評審方式進(jìn)行評審且通過學(xué)科評議組評審的人員,由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室將其代表作、《評審表》等相關(guān)材料送9名同行專家進(jìn)行學(xué)術(shù)評議,鑒定申報人學(xué)術(shù)成果的真實性及有無學(xué)術(shù)不端行為,同時對其學(xué)術(shù)水平作出評價。申報人如有弄虛作假或其它學(xué)術(shù)不端行為,取消其參評資格。文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、歷史文化學(xué)院、教育學(xué)院、心理學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院和生命科學(xué)學(xué)院教師系列、科研系列擬晉升正高級職務(wù)的人員同行評議工作由各單位按要求組織。

(八)評審委員會評審

學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室對學(xué)科評議組評審結(jié)果和同行專家評議結(jié)果進(jìn)行匯總后,提交各系列職務(wù)評審委員會評審。

(九)公示評審結(jié)果

評審結(jié)束后,評審結(jié)果及擬晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的業(yè)績由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室在學(xué)校主頁公示七天。

各個工作環(huán)節(jié)的具體日程安排見附件1。

六、申報材料要求

(一)申報人須認(rèn)真填寫本人任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研和服務(wù)工作情況,論文、專著必須已公開發(fā)表或出版。

(二)填報材料要求

擬申報人員一律通過“個人門戶”的“職稱評審”模塊填報材料并提交。高校教師系列(含科研系列、思政系列)中,申報破格評審的,在“申報類別”中選擇“破格”選項;根據(jù)所屬學(xué)科填寫“申報學(xué)科組”(學(xué)科教學(xué)論教師屬教師教育學(xué)科組,思政系列教師屬思想政治教育學(xué)科組),所屬學(xué)科應(yīng)具體到二級學(xué)科。

(三)工作服務(wù)年限要求

2020年起,對各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)ㄟ^人員實行任職后的工作服務(wù)期限制度,約定在校最低服務(wù)期為5年。

七、評審工作注意事項

(一)高度重視,加強政策學(xué)習(xí)和宣傳。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審事關(guān)學(xué)校師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和廣大教職工切身利益,政策性和節(jié)奏性強。各單位必須予以高度重視,評審工作所涉及部門及人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《評聘辦法》等職務(wù)評聘文件和《安排意見》,準(zhǔn)確把握政策。各單位負(fù)責(zé)人務(wù)必要將評審工作的新導(dǎo)向、新方向、新政策向教職工傳達(dá),督促教職工做好自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織評審工作。各單位要切實加強對專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作的領(lǐng)導(dǎo),按照要求建立健全相關(guān)組織機構(gòu)(包括本單位職務(wù)評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、資格審查小組和職務(wù)評聘工作監(jiān)督委員會等)。對于評審中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時交換意見,尤其對評審改革中出現(xiàn)的特殊問題要及時溝通,研究解決,嚴(yán)格按規(guī)定程序和日程安排開展工作,確保此次評審工作平穩(wěn)、有序、高效、按時完成。同時,各分黨委(黨總支)和直屬黨支部要做好相關(guān)人員的思想工作和評審監(jiān)督工作,確保評審工作的順利開展。

(三)從嚴(yán)把關(guān),規(guī)范評審工作程序。一是嚴(yán)把審核關(guān),各單位和有關(guān)職能部門要按照各系列評審條件要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行材料審核,不可放寬要求。二是嚴(yán)把評審關(guān),各級評審組織要嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律,以學(xué)校發(fā)展大局為重,評委要嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、負(fù)責(zé)地進(jìn)行評審。三是嚴(yán)把公示關(guān),各級評審組織要按規(guī)定公示參評人員材料,處理好材料公示期間所反映的問題。學(xué)校將加強職稱評審工作監(jiān)管力度,按一定比例開展抽查,如發(fā)現(xiàn)有走過場、搞形式的現(xiàn)象,將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。

各單位要安排專人負(fù)責(zé)審核職稱評審管理系統(tǒng)中申報人員填報的相關(guān)信息。各單位在登錄“個人門戶”或數(shù)據(jù)錄入、提交過程中,如有技術(shù)性問題,請向?qū)W校網(wǎng)絡(luò)信息中心咨詢(電話:85310557)。

(四)加強監(jiān)督,嚴(yán)格評審工作紀(jì)律。凡參與評審工作的人員,均須嚴(yán)格遵守評審工作紀(jì)律,切忌無中生有、打聽或散布消息以及其他泄露評審工作信息的行為,如有發(fā)現(xiàn),學(xué)校將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。凡參與評審工作的各級評委,均須嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律,堅決杜絕為他人拉票、投人情票、有意抬高或貶低他人學(xué)術(shù)水平和泄漏評審信息等不道德行為,如發(fā)現(xiàn)此類問題,將取消其評委資格。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作全程接受全校師生監(jiān)督。評審期間,如有異議,請師生以實名方式通過電話、郵件或來訪向?qū)W校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室反映(電話:85310357,郵箱:pingpinban@snnu.edu.cn),由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室分類別提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會或紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查和審議。對于違反學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)定、有重大失誤者,經(jīng)審核屬實,由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室提交學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過后,根據(jù)情節(jié)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

附件:1.陜西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作日程安排表.doc

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作程序示意圖.doc

3.相關(guān)表格.rar

4.陜西師范大學(xué)擬晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員工作服務(wù)協(xié)議書.doc

 

陜西師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦公室

2020年10月28日