各有關(guān)教學(xué)科研單位：

根據(jù)教育部《高校銀齡教師支援西部計(jì)劃實(shí)施方案》（教師函〔2020〕1號）文件精神，為充分利用高校退休教師優(yōu)勢資源，調(diào)動高校優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育事業(yè)的積極性，推動西部高等教育振興發(fā)展，現(xiàn)就做好遴選退休教師援助西部高校相關(guān)工作通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

為充分發(fā)揮我校優(yōu)秀退休教師的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，積極弘揚(yáng)陜西師范大學(xué)紅燭精神，深化推進(jìn)“一帶一路”教育交流，根據(jù)中央精神，我校將遴選組織優(yōu)秀退休教師，對西部地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)急需的緊缺專業(yè)支教、支研，為提升西部高等教育發(fā)展水平做貢獻(xiàn)。作為教育部確定的首批試點(diǎn)高校，我校與其他16所大學(xué)對口支援新疆塔里木大學(xué)，具體援助需求和承擔(dān)課程要求詳見附件1。

二、資格條件

（一）學(xué)校退休教學(xué)科研人員（不含返聘人員），年齡一般在70（含）歲以下（身體情況較好者可適當(dāng)放寬年齡要求）。

（二）具有副高級以上職稱，一線教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)豐富。

（三）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)。

三、崗位職責(zé)

（一）以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)為主，短期授課、遠(yuǎn)程教育、同步課堂、學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）為輔，采取傳、幫、帶的方式，指導(dǎo)受援高校教師做好教學(xué)和科研工作，把先進(jìn)教學(xué)方法和科研理念傳授給受援高校教師。

（二）長期援派教師，支援服務(wù)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年，每學(xué)年承擔(dān)不少于 64 課時(shí)的教學(xué)工作，參與指導(dǎo) 1 項(xiàng)課題研究，通過傳、幫、帶方式指導(dǎo)青年教師，組織開展若干學(xué)術(shù)講座、教研等活動。鼓勵(lì)考核合格的長期援派教師連續(xù)支援服務(wù)。

（三）短期和遠(yuǎn)程支援教師，按照“突出實(shí)效、形式多樣、時(shí)間靈活”的原則，根據(jù)受援高校需求，認(rèn)真做好支教、支研工作。

四、遴選程序

援派教師遴選工作按照以下程序進(jìn)行：

（一）提出人選。按照資格條件及崗位需求，各教學(xué)科研單位通知適齡退休教師，采取自愿報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式提出人選。經(jīng)所在單位研究后，填寫《“高校銀齡教師支援西部計(jì)劃”對口支援意向登記表》（附件2），于3月22日前發(fā)送到離退休職工工作處（離退休黨委）指定郵箱：ltxdw@snnu.edu.cn。

（二）確定人選。離退休職工工作處（離退休黨委）審核單位推薦人選材料、對推薦人選進(jìn)行政治表現(xiàn)評價(jià)并組織初選，研究確定建議人選后報(bào)黨委教師工作部進(jìn)行政治鑒定，通過后報(bào)學(xué)校研究審批。

（三）審批備案。援派人員經(jīng)教育部、受援高校確定后，離退休職工工作處（離退休黨委）將援派人員信息報(bào)人事處（黨委教師工作部）備案。

（四）簽訂協(xié)議。學(xué)校、受援高校與援派退休教師簽訂三方協(xié)議。

首批援派教師將于2020年春季學(xué)期到位。

五、保障措施

（一）待遇保障

1.長期援派教師稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，副高級職稱教師8萬元/年、正高級職稱教師10萬元/年，按月發(fā)放。

2.短期援派教師稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，副高級職稱教師6400元/月、正高級職稱教師8000元/月。

3.通過遠(yuǎn)程教育、同步課堂、遠(yuǎn)程傳幫帶方式援教，課時(shí)費(fèi)為100元/課時(shí)。

4.到校開展學(xué)術(shù)講座、報(bào)告等的勞務(wù)費(fèi)或咨詢費(fèi)參照受援高校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.受援高校提供崗前培訓(xùn)費(fèi)、派出地往返交通差旅費(fèi)、意外保險(xiǎn)費(fèi)、 必要的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、采暖費(fèi)等保障性經(jīng)費(fèi)。學(xué)校提供派出前體檢費(fèi)、遴選工作經(jīng)費(fèi)等。

（二）政策保障

1.援派教師參照《陜西師范大學(xué)教職工外派工作暫行規(guī)定》進(jìn)行管理，援派期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇等均不變，享受每年25000元或每月1500元援疆補(bǔ)助。援派工作滿一年及以上的，享受一次性御寒補(bǔ)貼第一年5000元、第二年起3000元/年。

2.援派教師工作期間，其配偶或子女（限一名）可參照學(xué)校國內(nèi)差旅費(fèi)管理辦法按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)每年報(bào)銷一次探親往返交通費(fèi)用。

3.為鼓勵(lì)援派人員參與受援單位學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)工作，以受援單位為第一完成單位或以陜西師范大學(xué)為第一完成單位且受援單位為第二完成單位的成果在各教學(xué)科研單位年終績效獎(jiǎng)勵(lì)中予以體現(xiàn)。

4.長期援派教師，享受受援高校同類同級別人員的各項(xiàng)福利待遇，按受援地有關(guān)規(guī)定正常享受探親和寒暑假。

5.學(xué)校將為援派人員統(tǒng)一辦理保額不低于50萬的一次性人身意外保險(xiǎn)。援派期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理；患有慢性疾病需定期開藥的教師，學(xué)校協(xié)助提供必要的便利。援派期間生病或受傷的教師，參照受援高校相關(guān)制度，給予探望慰問等待遇。

六、工作要求

（一）重視和關(guān)注。請各相關(guān)教學(xué)科研單位及時(shí)把工作通知轉(zhuǎn)達(dá)到本單位適齡退休教師，做好宣傳動員，以及后續(xù)材料的收集和積累。

（二）鼓勵(lì)和支持。請入選退休教師所在單位，在生活上關(guān)心和照顧，在業(yè)務(wù)條件等方面給予幫助和指導(dǎo)，發(fā)揮退休教師的專業(yè)優(yōu)勢和特長。

（三）協(xié)調(diào)與配合。請各教學(xué)科研單位、相關(guān)職能部門做好具體工作，加強(qiáng)聯(lián)系和信息溝通，分工合作，共同落實(shí)好對口支援工作。

聯(lián) 系 人：焦老師

聯(lián)系電話：15710491650

聯(lián)系郵箱：ltxdw@snnu.edu.cn

附件：1.塔里木大學(xué)銀齡計(jì)劃本科教學(xué)及學(xué)科建設(shè)、研究生培養(yǎng)需求計(jì)劃匯總表.xlsx

2.“高校銀齡教師支援西部計(jì)劃”對口支援意向登記表.docx

離退休職工工作處（離退休黨委）

2020年3月17日